İxtisas bölgüsü getdikcə təfərrüatlılaşan bu gün hər kəsin öz təcrübəsi olacaq, eyni zamanda öz məhdudiyyətləri və kor nöqtələri olacaq ki, bu da komandanın müdrikliyini və gücünü tələb edir.Dünya ilə təkbaşına mübarizə aparan fərdi qəhrəmanlıq dövrü əbədi olaraq geridə qaldı.Bir insanın müharibəsində qalib gəlmək mümkün olmayacaq.

Konkret olaraq, yaxşı komandanın xüsusiyyətləri hansılardır?

Birincisi, miqdar məqbuldur.
Komanda çox adam olması deyil, ehtiyaclara uyğun insanların sayını müəyyənləşdirmək prinsipinə əməl edir.Problemi həll etmək üçün on nəfər lazımdır.On bir adam tapsan, onda bu on birinci adam nə edir?Komandaların sayı ehtiyac duyulan faktiki insan sayı ilə müqayisədə çox azdır.Əgər problemi on nəfər həll edə bilirsə, beş nəfərdən istifadə edilməlidir.

İkincisi, tamamlayıcı imkanlar.
Hər bir insanın qabiliyyətinin öz məqsədi var.Yalnız bir-biri ilə əməkdaşlıq etdikdə qalib gələ bilərlər.Eyni şey komanda üçün də keçərlidir.Komanda üzvlərinin öz şəxsiyyətləri, öz ixtisasları və öz təcrübələri var.Yalnız heyətin tamamlamasını tam şəkildə həyata keçirərək və düzbucaqlı paralel və ya digər bədən formaları əvəzinə kürəyə bənzər bir quruluş meydana gətirməklə, daha sürətli ola bilər.

Üçüncüsü, məqsəd aydındır.
Komandanın dəqiq hədəfləri yoxdur.Sonra komandanın varlığı mənasını itirir.Buna görə də, komanda üzvləri hansı məqsədə nail olmağa çalışdıqlarını bilməlidirlər.Təbii ki, bu məqsəd özbaşına qoyulmayıb, o, faktiki situasiyaya əsaslanaraq əməli məqsəd qoymalıdır.Çox yüksək və ya çox aşağı hədəflər komanda üzvlərinin həvəsini azaldacaq.Aydın komanda məqsədlərinə əsaslanaraq, komanda üzvlərinin məqsədlərini bölün.Hər bir üzvə eyni zamanda öz məqsədlərini bildirin.

Dördüncüsü, aydın məsuliyyətlər.
Məqsəd aydınlığında komanda üzvlərinin şəxsi məqsədlərinin bölünməsindən danışdıqdan sonra növbəti addım komanda üzvlərinin vəzifələrinin bölünməsidir.Hər kəs öz məsuliyyətini bilməlidir.

Beşinci, komanda lideri.
Qatar baş bandına arxalanaraq sürətlə hərəkət edir.Yaxşı komandaya həm də əla komanda lideri lazımdır.Komanda lideri idarəetmə, koordinasiya və təşkilatçılıq qabiliyyətini vurğulayır.Ola bilsin ki, onun təcrübəsi ən güclüsü deyil, lakin onun özünəməxsusluğu, yəni bir qrup insanı möhkəm şəkildə bir araya gətirmək cazibəsi var.

Komandanın uğuru üçün həlledici amil birlik, daha böyük nəticələr əldə etmək üçün birgə səydir.Ağıllı müdir komandanın birliyini gücləndirməyin yollarını tapacaq və hər kəsin potensialını stimullaşdıracaq ki, bütün şirkət bundan faydalana bilsin.